Manager Talent Acquisition
Boedjang Group Indonesia
Deskripsi Pekerjaan
Posisi Talent Acquisition Manager diperlukan sebagai pengganti jabatan sebelumnya untuk memastikan seluruh proses rekrutmen tetap berjalan secara optimal dan mendukung kebutuhan ekspansi perusahaan.
Tanggung Jawab
Informasi tanggung jawab akan disampaikan saat interview.
Persyaratan
1. Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait. 2. Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Talent Acquisition/Recruitment, dengan minimal 2 tahun sebagai leader 3. Berpengalaman di industri F&B, Retail, Hospitality, atau Multi Outlet menjadi nilai tambah. 4. Memahami strategi rekrutmen, analisis KPI Recruitment (Time to Fill, Quality of Hire, dll.), dan talent pooling. 5. Berpengalaman membangun employer branding dan program employee referral. 6. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, kepemimpinan, dan stakeholder management yang baik.
Benefit & Fasilitas
Benefit dan fasilitas akan dijelaskan lebih detail saat interview.
Informasi Lowongan
Data Kontak Perusahaan
Boedjang Group Indonesia
Boedjang Group Indonesia merupakan usaha kuliner yang lahir dari Pontianak pada tahun 1438H. Dimulai dari warung kecil dengan 3 orang team, kini telah...
- 085849106272
- Jl. D.A Hadi No.1A Lt.2 (Head Office Boedjang Group Kalbar) Jl. Tegal Sari IV, Sukasari Kel., Tangerang, Tangerang Kota, 15118, Indonesia
- https://www.instagram.com/karierboedjang/
Lowongan Serupa
Project Manager
Boedjang Group Indonesia • Kalimantan Barat, Pontianak
Rp -